马斯克再次遭拒，他的560亿美元薪酬请求未能通过

根据路透社的报道，12月2日，美国特拉华州法院再次否决了特斯拉董事会先前批准的马斯克薪酬方案。对此，马斯克在社交媒体上表达了自己的看法，认为“决定公司投票权的应该是股东，而非法官。”特斯拉方面也表示将继续进行上诉。

早在2018年，特斯拉董事会批准了一项为期10年的长期薪酬计划。该计划要求马斯克在这段时间内不领取任何薪水或奖金，而是需要达到12个市值目标，每个目标的基数比之前多出500亿美元。每达成一项目标，马斯克就能获得1%的特斯拉股票。如果特斯拉的市值达到6500亿美元，马斯克将一共拿到12%的公司股份，总值约560亿美元。

据了解，这份薪酬方案被认为是有史以来最大的一项，其规模是第二高薪的33倍，而后者则是马斯克在2012年的薪酬。尽管当时几乎所有投资者都对马斯克能否完成这些目标表示怀疑，因为特斯拉的市值当时仅为590亿美元，并且面临着产能的挑战。但随着新能源汽车的迅猛发展，特斯拉的股价犹如火箭一样飞升。同时，马斯克支持的特朗普成功当选美国总统，更为特斯拉的成长增添了动力。截至目前，特斯拉的市值已经超过1.1万亿美元，马斯克的高额薪酬似乎理所当然。

然而，早在2022年，一些特斯拉股东对马斯克提起了诉讼，指责他将大部分时间投入到SpaceX等其他公司，并与兄弟共同操控董事会，从而决定了这项长期薪酬方案。今年1月，特拉华州法院裁定该薪酬方案对股东不公平，因此判定其无效。对此，马斯克表示了强烈的不满，甚至威胁将公司注册地迁至得克萨斯州。股东们也对此进行回应，表示如果取消马斯克的薪酬，可能会导致他离开特斯拉，或者将精力投入到其他企业的人工智能开发上。

在今年6月的特斯拉股东大会上，马斯克的薪酬方案得到全体股东的通过，此外还决定将公司注册地迁至得克萨斯州。然而，随着特拉华州法院再次否决这一方案，马斯克仍未能够获得那560亿美元的高额薪酬。