在9月23日的报道中,卫报揭示了英超联赛即将在本赛季召开的首次股东大会上,讨论即将施行的新支出规则细节。然而,一项被称为工资帽的提案,正遭遇日益增多的反对声音。
英超联赛方面有信心能获得各大俱乐部的支持,以引入一种被称为阵容成本比率规则(SCR)。该规则旨在将球员的薪酬、转会费用及经纪人费用支出限制在俱乐部总收入的85%之内。然而,另一项被称作“锚定”的规则,能否获得通过仍然存在不确定性。这项规则的目标,是将支出上限设定为联赛倒数第一球队收入的五倍左右。上赛季,垫底的南安普顿俱乐部收入为1.092亿英镑。
在过去的一次投票中,有16家俱乐部支持锚定规则,只有曼联、曼城和阿斯顿维拉反对,切尔西则选择弃权。然而,随着时间的推移,曾经支持该提案的一些俱乐部如今开始浮现疑虑。
反对声音的主要原因在于,一旦锚定原则被确立,英格兰足球联赛(EFL)很可能会效仿这一规则,进而对降级俱乐部获得的“降落伞”补贴产生显著影响。当前,英超联赛每年向降级俱乐部提供的补贴金额在2000万至4900万英镑之间,并持续最长三年。然而,如果英冠联赛的支出与该级别最后一名球队的收入挂钩,降级球队在球员支出上将面临限制。
曼联和曼城率先提出反对意见,且由于对降落伞补贴问题的忧虑,近期还得到了某些小俱乐部的支持。此外,职业足球运动员协会(PFA)也对英超联赛发出警告,表示可能会就这一提案采取法律行动。他们已咨询律师尼克-德马尔科,他曾在四年前成功挑战EFL有关引入工资帽的尝试。
预计在11月的下一次俱乐部会议上,将会对这两项提案进行投票,意图在下个赛季取代现行的盈利与可持续性规则(PSR)。关于阵容成本比率规则(SCR)的争论相对较小,因为参与本赛季欧洲赛事的九支英国足球队,已受到欧足联限制将70%的收入用于开销,英超联赛也计划逐步将自身限额降低至同一水平。
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