保利尼奥,这位曾在广州恒大、巴萨和热刺效力的中场球员,如今以技术总监的身份加入米拉索尔俱乐部,开启人生的新篇章。他在接受采访时,分享了对自己新角色的看法以及所面临的挑战。
作为总监,保利尼奥强调以人为本的管理理念。“我坚信,如果某个机构需要的是闭门办公的总监,那我绝对不是合适的人选。我无法做到这一点。”他提到,自己的管理理念不仅关注球员与教练团队,还应包括厨师、清洁工等所有为球队辛勤付出的工作人员。
在谈到角色转型时,保利尼奥回顾了自己长达二十年的职业生涯。他表示,告别职业球员生涯的这一过渡阶段虽艰难,但系统性的学习使这种转型变得更加稳定。“我始终认为,明确具体职能是成功转型的关键。选择技术总监的角色,既能继续与我热爱的足球运动紧密相连,又可以更深入地参与管理工作。”
他还透露,自己曾收到科林蒂安的工作邀约,但因为对自身准备不足而选择继续进修,最终来到米拉索尔就是为了更好地了解俱乐部的运作和架构。值得一提的是,他在青训项目的持续参与不仅展现了对青少年教育的热情,更为他在管理上的成长奠定了基础。
谈到为何选择米拉索尔,保利尼奥说明,自己曾在家乡参与青训项目,帮助培养年轻球员。与在米拉索尔的相识,是通过一位老友的引荐。这种选择并非出于经济利益,而是基于个人信念和对职务的准备。
在新职位中,保利尼奥也面临着沟通上的挑战。他表示,总监的角色需要与不同部门进行高强度的交流,只有内部沟通协调顺畅,才能保证俱乐部的良好运转。尽管如此,他认为通过人性化管理,团队成员所传授的决策经验使得他在现阶段没有遇到过大的困难。
对于未来的目标,保利尼奥明确表示,首要任务是确保球队保级,并争取南美杯的参赛名额。他深知联赛竞争的残酷,强调要保持谦虚与务实,避免高估目标。展望未来,他希望能以管理者的身份参与世俱杯,并在顶级联赛留名。
虽然近期也有来自卡塔尔和阿联酋的邀约,但保利尼奥坚定地选择留在米拉索尔,继续为球队奉献自己的力量。他的忠诚信念依然不变,希望通过自身的努力引领米拉索尔走向更辉煌的未来。
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