在近期的报道中,《The Athletic》的记者劳里·惠特韦尔深入探讨了曼联在薪资管理方面面临的挑战。新投资者拉特克利夫在初期便对球队引入卡塞米罗的高额转会表示了疑虑。当时,曼联的高层,包括老板乔尔·格雷泽,进行了较长时间的讨论,是否批准以7000万英镑的价格签下这位巴西中场。然而,最终出于对主帅滕哈赫的支持,球队还是做出了这笔交易的决断。
如今,随着卡塞米罗年满33岁,因球队未能闯入欧洲冠军联赛,他的周薪从35万英镑调整至30万英镑,尽管如此,这一薪资水平依旧相当可观。曼联似乎希望借鉴布鲁诺·费尔南德斯的转会模式,后者在2020年以约10万英镑的周薪加入,2022年续约时,薪水提升至约25万英镑。此外,阿玛德在以较低薪资加盟后也凭借出色表现在今年一月与曼联达成了加薪续约的协议。
在谈及其他球员时,马奎尔的周薪为19万英镑,正处于合同的最后一年。而埃里克森的周薪略低于19万,合同将在今夏到期后离开球队。新引入的门将奥纳纳也处于递增薪资模式中,现在的薪水与马奎尔和埃里克森持平。安东尼目前周薪为10.5万英镑,他被外租至贝蒂斯,租借协议中对方需至少支付84%的工资。
年仅17岁的梅努与曼联签下了一份至2027年的合同,周薪约为2.5万英镑。而加纳乔的周薪则是5万英镑,合同到期日为2028年。虽然减少开支是曼联当前面临的重要任务,但薪资与球员地位之间的关系同样值得关注,球队正在努力在控制成本与维持竞争力之间找到平衡。
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