TA:图赫尔想让中场大变革 基米希磁卡影响了队员斗志

来源:theathletic

2月22日讯 The Athletic迎来与图赫尔就接替前任纳格尔斯曼及本赛季末告别之间的拜仁内幕故事。

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错误从何处开始?如果图赫尔的团队成员所说属实,那就是在他上任的一开始:消息源告诉TA:“在上赛季中途接手拜仁可能是个错误。”图赫尔不是一个迎合球员的人。他的方法是条理分明、注重细节和务实。

由于时间不够充分,图赫尔只能集中精力处理一些基本问题,但很快他就意识到球队的问题——防守不稳定和比赛中的莫名崩溃——需要更彻底的干预。

俱乐部成立了由图赫尔、关键董事会成员以及赫内斯、鲁梅尼格组成的转会委员会,但成果并不尽如人意——拜仁签下了凯恩,但由于图赫尔同意了斯坦尼西奇租借到勒沃库森,球队在后防的选择上陷入困境。更重要的是,图赫尔希望引进一位新的防守型专家,即“六号位球员”,但这一愿望未能实现。

赖斯的转会费过高,同时为了腾出中场位置,图赫尔提议格雷茨卡或基米希。巧合的是,他们都批评了俱乐部解雇纳格尔斯曼的决定,但拜仁高层拒绝了这个提议。帕利尼亚的6000万欧元价格一开始被视为过高,但等到球队最终同意这笔交易时,富勒姆已无法引进替补,所以转会在最后一刻破裂。

结果,图赫尔最终只得到了他曾认为行不通的格雷茨卡和基米希组合。“他就像一个医生,明明知道病人需要紧急手术,却只被允许提供一些治疗方案,”与图赫尔关系密切的消息来源说道。

主教练对阵容的影响力有限,这是拜仁的特殊之处之一。如果意见不合,董事会总是更倾向于支持现有阵容,并抵制代价高昂的彻底改革。这带来了一个悖论:拜仁想要一位明确的足球哲学主教练,但却不给他们提供实施这些哲学的手段。

事情没有按计划进行时,双方都可以声称自己是正确的。主教练可以说,如果董事会听取他们的意见,结果会更好。董事会则可以说,限制教练的转会交易是正确的,因为下一任教练可能会有完全不同的想法,俱乐部无法每两三年就进行一次阵容彻底换血。

图赫尔与之前的前任不同之处在于,他不愿意轻易接受被发到的牌。

整个夏天甚至更长一段时间,图赫尔一直强调球队需要一位防守型中场,并公开质疑格雷茨卡、基米希和莱默尔的能力。由于前两者是球队领导团队的一部分,这种影响是破坏性的,尤其是对这两名球员来说。“他让他们失去了斗志,”一位接近更衣室的消息人士告诉TA。

其他一些球员,比如德里赫特,也感觉被图赫尔忽视了。图赫尔的战术风格在队内没有引起共鸣,但说更衣室分为支持和反对的两半是错误的,球队对图赫尔的情感更加多样化。有些人喜欢他这个人和他的想法,有些人喜欢其中一个或另一个,有些人对两者都不感冒,还有些人持中立态度。

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